9月17日，房投集團黨委、紀委召開新提拔干部任職前集體談話會。集團黨委書記、董事長張志泳，黨委副書記、總經理王春、黨委副書記楊曉峰、紀委書記尤鋒出席會議并與新提拔干部進行任前集體談話。
張志泳書記代表集團黨委向獲得提拔的5位同志表示祝賀。張志泳指出，提任是一種組織信任，也是一種組織期待。提任意味著行使的職權更大了、承擔的責任更重了，面臨的誘惑更多了,承受的要求也更高了。他要求新任干部們要不忘初心、牢記使命、依法履職、擔當奮斗，全身心投入新工作、新崗位，時刻對照“忠誠、干凈、擔當”的標準，努力做新時代的好干部。
王春總經理強調，提拔是集團黨委、群眾對大家工作的認可，新任職的干部要更加努力提升能力水平，不負組織重托、不負同事信任、不負家人期望。一是要加強學習，樹立學習意識，提升本領，不斷提高自身專業水平；二是要用心實干，立足本職崗位，用心鉆研，不斷提高工作質效；三是要提升自我，保持高昂熱情，塑造自身，不斷強化履職盡責能力。
楊曉峰副書記指出，黨員干部是集團干事創業的中堅力量，新提任的干部不僅要自身本領過硬，更要帶動示范作用，帶領引導身邊的員工共同成長。在日常工作中，要關心、關愛員工，及時了解員工思想動態，解決員工現實需求，提高員工的滿意度、獲得感，切實提升公司凝聚力。
尤鋒書記要求新任職干部，要正確對待崗位變化，盡快進入工作角色，做到政治立場要堅定；業務工作要用心；示范作用要突出；廉潔底線要守住。切實樹立起為民、務實、清廉的良好形象。
新任干部紛紛表示，他們將以這次任前談話為契機，從講政治、講大局的高度出發，正確對待自己，加強政治理論和專業學習，用心做好工作，守住廉潔底線，珍惜組織的培養和期望，為集團高質量發展努力奮斗。
會前，全體新提拔干部參加了黨規黨紀知識測試。
